Solutions Lead - Forward Enablement Team

Nous recherchons des développeurs Full-Stack Seniors qui pensent en systèmes, pas en tickets. Vous êtes un architecte, un résolveur de problèmes et un multiplicateur pour l'équipe. Le codage n'est qu'une partie de votre impact—le reste réside dans la conception, la prise de décision, la gestion des risques et le mentorat.

Vous ne vous contentez pas de demander “Cela fonctionne-t-il?”—vous demandez “Cela peut-il évoluer, bien vieillir, et encore avoir du sens dans 18 mois?”

CE QUE VOUS FEREZ

• Concevoir et posséder des architectures applicatives évolutives (monolithiques, systèmes modulaires ou microservices lorsque justifié).

• Diriger des fonctionnalités et systèmes complexes de bout en bout, de la découverte technique à la production.

• Optimiser la performance sur toute la pile : requêtes de base de données, latence API, paquets frontend.

• Définir la direction technique au sein des projets et aider à établir les meilleures pratiques.

• Identifier et gérer la dette technique avant qu'elle ne devienne un problème commercial.

• Mener l'exécution DevOps : pipelines CI/CD, Docker, infrastructure Cloud (Vercel, DigitalOcean, Cloudflare).

• Garantir que la sécurité, la fiabilité et la maintenabilité sont des préoccupations de premier ordre.

• Encadrer les développeurs Juniors et Intermédiaires à travers des revues de code, des séances de travail en binôme et des discussions de design.

• Agir en tant que conseiller technique de confiance en interne et, lorsque nécessaire, avec les clients.

• Traduire clairement les décisions techniques en impact commercial et en risques.

CE QUE VOUS APPORTEREZ

• 5 à 8+ années d'expérience professionnelle dans la création de systèmes web en production.

• Maîtrise experte de TypeScript, des internes de Node.js et des performances de PostgreSQL.

• Solides compétences en conception de systèmes et approche pragmatique de l'architecture.

• Expérience dans l'optimisation des systèmes sous contraintes réelles (temps, budget, risque).

• Sens commercial : vous comprenez les compromis entre construire et acheter et le coût de la complexité.

• Expérience avérée dans le leadership de projet ou de flux technique.

• Solides compétences en communication—vous pouvez expliquer pourquoi, pas seulement comment.

• Une mentalité de mentorat : vous élevez le niveau de toute l'équipe.

CE QUE VOUS RECEVREZ

• Salaire et avantages concurrentiels de niveau senior.

• Rôle à fort impact avec une réelle influence sur l'architecture et les normes techniques.

• Autonomie soutenue par la confiance—pas de microgestion, pas de processus performatif.

• Exposition à des environnements complexes et régulés où la qualité compte réellement.

• La possibilité de façonner la manière dont CloudRaker construit, pas seulement ce qu'il construit.

• Un chemin clair vers la responsabilité au niveau Lead Developer ou Principal.